Akreditas SD SMP SMA

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><a href="https://akreditassdsmpsma.blogspot.com/2018/08/skp-guru-dan-kepala-sekolah-tahun-2018.html" target="_blank">SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018</a></span></h2>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Menurut Peraturan Pemerintah ( PP ) Nomor 46 tahun 2011: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">a. bahwa untuk mewujudkan pembinaan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja, perlu dilakukan penilaian prestasi kerja;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">b. bahwa penilaian pelaksanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari pembinaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan keadaan dan kebutuhan hukum dalam pembinaan Pegawai Negeri Sipil;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbXs79NNLHau7xzQvLPmIbhBzXkhMYddr3a03qXXH0V7o1uokn-pqQOJ35K5HL_DdZBZGFYCRT4gtHlkbNjP1tgTVytmXUGW4VTQDeg3aewpxeVbnCuxfEIG0GJaybabVghR7sxMGcnQ/s1600/skp.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="344" data-original-width="625" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbXs79NNLHau7xzQvLPmIbhBzXkhMYddr3a03qXXH0V7o1uokn-pqQOJ35K5HL_DdZBZGFYCRT4gtHlkbNjP1tgTVytmXUGW4VTQDeg3aewpxeVbnCuxfEIG0GJaybabVghR7sxMGcnQ/s400/skp.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b serta untuk memenuhi ketentuan mengenai penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 dan Pasal 20 Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian, perlu menetapkan Peraturan Pemerintah tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil;</span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><a href="https://akreditassdsmpsma.blogspot.com/2018/08/skp-guru-dan-kepala-sekolah-tahun-2018.html" target="_blank">SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018</a></span></h3>
<div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">maka dari itu, PNS diwajibkan untuk menyusun Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) sebagai daar penilaian prestasi kerja pegawai. Berikut contoh penyususnan SKP jabatan Fungsional ( Guru ) menurut Perka-BKN Nomor 1 Tahun 2013:</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">1) Seorang PNS bernama Halimah, S.Psi., jabatan Pengelola Bank Soal </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">pada Seksi Standarisasi Rekrutmen dan Seleksi, dalam menyusun </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">SKP tahunan menjabarkan SKP pejabat struktural eselon IV yaitu:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">a) menginventarisir buku referensi sebagai bahan penyusunan bank </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">soal, mengklasifikasikan materi soal menurut disiplin ilmu dan </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">bobot tingkat kesulitan dengan target 9 (sembilan) buku;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">b) membuat soal TKD dengan materi soal kemampuan beradaptasi, </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">dengan target 400 (empat ratus) soal;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">c) membuat skema soal sesuai dengan tingkat kesulitan dengan </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">target 1 (satu) laporan;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">d) mengevaluasi dan melakukan validasi internal soal Tes Calon </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Pegawai Negeri Sipil dengan target 4OO (empat ratus) soal; dan</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">e) membuat laporan hasil validasi materi soal Tes CPNS dengan </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">target 1 (satu) laporan.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">2) Seorang PNS bernama Lukito jabatan Pemroses Mutasi Kepegawaian </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">pada Direktorat Kepangkatan dan Mutasi, dalam men)rusun SKP </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">tahunan menjabarkan kegiatan SKP pejabat struktural eselon IV </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Saudari Bintarti, S.Sos, jabatan Kepala Seksi Kepangkatan dan </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Mutasi IA, maka kegiatan yang dilakukan adalah sebagai berikut:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">a) menyiapkan usul persetujuan teknis kenaikan pangkat dengan </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">target 500 (lima ratus) Nota Persetujuan;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">b) mengumpulkan dan menyusun data pegawai per unit kerja </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">dengan target I (satu) konsep; dan</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">c) menyiapkan surat pengantar pengembalian usul yang bahan tidak </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">lengkap (BTL) dan tidak memenuhi syarat (TMS) periode April dan </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Oktober 2014 dengan target 2 (dua) surat.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Untuk leboih jelasnya langsung saja download contoh SKP Guru dan kepala sekolah dengan mengunjungi Link di bawah ini.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank">Contoh SKP Guru Golongan I </a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank"><br /></a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank">Contoh SKP Guru Golongan II</a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank"><br /></a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank">Contoh SKP Guru Golongan III</a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank"><br /></a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1EyIzfsNq1ao3kXmhnZA988_GTvLuegKk" target="_blank">Contoh SKP Guru Golongan IV</a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1eLW-lneMZsJzPbnJRo6Q9FH9Yqwus8rL" target="_blank">Contoh SKP Kepala Sekolah Golongan IV a</a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1eLW-lneMZsJzPbnJRo6Q9FH9Yqwus8rL" target="_blank"><br /></a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><a href="https://drive.google.com/open?id=1eLW-lneMZsJzPbnJRo6Q9FH9Yqwus8rL" target="_blank">Contoh SKP Kepala Sekolah Golongan IV b</a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "courier new" , "courier" , monospace;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Semoga file Contoh SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018, membantu bapak/ibu guru serta kepa sekolah dalam menyusun sasaran kerja pegawai ( SKP )</span></div>
<br />
<div>
</div>
<br />
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
<br /></div>
</div>
</div>

SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018 SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018

SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018 Menurut Peraturan Pemerintah ( PP ) Nomor 46 tahun 2011: a. bahwa untuk mewujudkan pembinaan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi k…

Panduan SisPenA-SM Untuk SD SMP SMA SMK Tahun 2018 Panduan SisPenA-SM Untuk SD SMP SMA SMK Tahun 2018

Panduan SisPenA-SM Untuk SD SMP SMA SMK Tahun 2018 Pada kesempatan ini, kami akan berbagi kepada bapak/ibu guru serta kepala sekolah yang mana sekolahnya akan di akreditasi pada tahun 2018 yang mana ada prasayarat sebelum akreditasi yaitu pernyataan…

Akreditas SD SMP SMA

SKP Guru dan Kepala Sekolah Tahun 2018

Panduan SisPenA-SM Untuk SD SMP SMA SMK Tahun 2018

Popular Posts

Blog Archive